ORISA wur­de mit dem „Thü­rin­ger Sie­gel für Gesun­de Arbeit“ in Gold aus­ge­zeich­net. Die­se beson­de­re Aus­zeich­nung wür­digt Unter­neh­men, die sich nach­weis­lich in vor­bild­li­cher Wei­se für die Gesund­heit und das Wohl­be­fin­den ihrer Mitarbeiter:innen ein­set­zen.

Bereits zum zwei­ten Mal stif­te­te ORISA in die­sem Jahr den „Jena­er Preis für Zivil­cou­ra­ge“. Die Preis­ver­lei­hung dazu fand nun im Jena­er Rat­haus statt:

Jedes Jahr im Juni wird welt­weit der Pri­de Month gefei­ert. Für uns bei ORISA ist es eine Her­zens­an­ge­le­gen­heit, in die­sem Monat unser Logo in den Far­ben des Regen­bo­gens zu prä­sen­tie­ren. Aber war­um tun wir das? Und was bedeu­tet der Pri­de Month für uns und unse­re Unter­neh­mens­kul­tur?

Unter dem Mot­to #Jena­s­Fir­men­Lau­fen war ORISA beim 13. Jena­er Fir­men­lauf an den Start gegan­gen. Fast 3.000 Teilnehmer:innen bewäl­tig­ten die ca. 5 km lan­ge Stre­cke und unter­stüt­zen auf die­se Wei­se sozia­le Pro­jek­te.

Wir freu­en uns sehr, dass ORISA die­ses Jahr wie­der als Stif­ter den Jena­er Preis für Zivil­cou­ra­ge unter­stüt­zen darf! Inmit­ten her­aus­for­dern­der Zei­ten möch­ten wir durch die För­de­rung die­ses Prei­ses dazu bei­tra­gen, das Posi­ti­ve in unse­rer Gesell­schaft in den Vor­der­grund stel­len.

Wenn unser Chef die bun­ten Jon­glier­bäl­le und ‑kegel aus­packt, weiß man: der Gesund­heits­mo­nat März ist ange­bro­chen. Im Rah­men die­ser Akti­on haben wir bei ORISA eine Viel­zahl von Work­shops und Ange­bo­ten durch­ge­führt, um das Wohl­be­fin­den unse­rer Mit­ar­bei­ter auf krea­ti­ve und spa­ßi­ge Wei­se zu för­dern.

Von Coding-Genies bis hin zu krea­ti­ven Mas­ter­minds ist unser Team vol­ler inspi­rie­ren­der Frau­en, die viel­fäl­ti­ge Per­spek­ti­ven und inno­va­ti­ve Ideen ein­brin­gen. Gemein­sam bre­chen wir Bar­rie­ren, über­win­den Ste­reo­ty­pen und machen den Weg frei für eine inklu­si­ve­re IT-Bran­che.

Wir fei­ern ein beson­de­res Jubi­lä­um: Seit einem Jahr­zehnt lie­fert ORISA sei­ne hoch­mo­der­ne CREALIS®CPQ-Softwarelösung für MAN Ener­gy Solu­ti­ons, die es ihnen ermög­licht, ihre 175D-Schiffs­mo­to­ren maß­ge­schnei­dert zu kon­fi­gu­rie­ren und zu ver­kau­fen.

Die ORISA Soft­ware GmbH steht mit ihren Mitarbeiter:innen für Demo­kra­tie, Nach­hal­tig­keit, Viel­falt, Tole­ranz, Welt­of­fen­heit und Aus­tausch. Zu die­sen Grund­wer­ten beken­nen wir uns ganz deut­lich und freu­en uns, Teil der groß­ar­ti­gen Initia­ti­ve „Welt­of­fe­nes Thü­rin­gen“ zu sein.

Unser Advents­ka­len­der für betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment: Gemein­sam für mehr Wohl­be­fin­den in der Vor­weih­nachts­zeit.

Unser Prak­ti­kant Tom erzählt von sei­nen Erfah­run­gen bei ORISA. Im Zuge mei­nes per­so­nal­psy­cho­lo­gi­schen Prak­ti­kums bei der Ori­sa Soft­ware GmbH hat­te ich die Gele­gen­heit in zahl­rei­che Aspek­te des Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments Ein­blick zu erhal­ten.

Nach­dem das Wet­ter uns schon seit ein paar Wochen nach drau­ßen lockt und die lan­gen Fei­er­tags­wo­chen­en­den anste­hen, ist es auch bei ORISA Zeit, die Wahl des Fort­be­we­gungs­mit­tels zu über­den­ken.

Wir holen das Kon­fet­ti raus! ORISA wur­den von den Praktikant:innen des letz­tens Jah­res in die TOP 100 der Unter­neh­men gewählt. Daher laden wir in den Oster­fe­ri­en wie­der Inter­es­sier­te zum ein­tä­gi­gen Prak­ti­kum zu ORISA ein!

Nach­dem ORISA in den letz­ten zwei Jah­ren haupt­säch­lich auf Prä­senz­ver­an­stal­tun­gen und per­sön­li­che Kon­tak­te ver­zich­ten bzw. ein­schrän­ken muss­te, konn­ten wir das in die­sem Jahr ein wenig nach­ho­len…

ORISA zählt auch in die­sem Jahr zu den För­de­rern von zwei Sti­pen­dia­tin­nen des Deutsch­land­sti­pen­di­ums, dem Sti­pen­di­en­pro­gramm der Bun­des­re­gie­rung.

Ende April fand in Jena nach zwei­jäh­ri­ger pan­de­mie­be­ding­ter Pau­se der 15. Team­lauf statt und ORISA war dabei.

In der zwei­ten Oster­fe­ri­en­wo­che konn­ten Schüler:innen an zwei Tagen in die Welt der Pro­dukt­kon­fi­gu­ra­ti­on und Pro­gram­mie­rung bei ORISA hin­ein­schnup­pern.

Wäh­rend der Thü­rin­ger Code­Week ver­an­stal­te­te ORISA in zwei Schu­len einen Work­shop zu Theo­rie und Pra­xis des Pro­gram­mie­rens. Zu Gast waren wir dabei in einer drit­ten Klas­se der Rau­tal­schu­le in Jena sowie in einer drit­ten und vier­ten Klas­se der Grund­schu­le Groß­schwab­hau­sen.

Wer kennt sie nicht: jedes Jahr zu Sil­ves­ter neh­men sich die meis­ten von uns vie­le gute Vor­sät­ze für das neue Jahr vor.

Am Sams­tag, den 22.06.2019 fin­det von 10:00 bis 16:00 Uhr der job­walk, Deutsch­lands gro­ße Open-Air-Kar­rie­­re­­mes­­se erst­mals in Jena statt. An